Kostenfreie Getränke, Obstkorb und eine Vergünstigung im Fitnessstudio für die Beschäftigten? Die aufgeführten Benefits tragen durchaus positiv zur betrieblichen Gesundheit bei. Damit sind jedoch die Möglichkeiten bei weitem noch nicht ausgeschöpft. In der betrieblichen Gesundheitsförderung unterscheiden wir zwischen Verhalten und Verhältnissen. Präventionsmaßnahmen in diesen Bereichen sollten in Unternehmen ausgewogen vorhanden sein und gelebt werden. Die Realität sieht meist anders aus: Verhaltenspräventive Maßnahmen, wie bspw. Seminare werden angeboten, verhältnispräventive Maßnahmen, die u.a. die gesundheitsförderliche Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsabläufe umfassen, findet man selten. Mit der Expedition gesundes Unternehmen gehen wir in der betrieblichen Gesundheitsförderung neue Wege.
Differenzierte Strukturen benötigen entsprechende Lösungen
Das Thema Gesundheit sollte im Unternehmen gelebt werden und in den einzelnen Teams ankommen. Jedes Unternehmen, unabhängig von der Unternehmensgröße, hat unterschiedliche Teamstrukturen und dementsprechend unterschiedliche Anforderungen an das Thema Gesundheit. Um genau diesen spezifischen Anforderungen gerecht zu werden, ist es wichtig, die Beschäftigten in den Prozess der betrieblichen Gesundheitsförderung aktiv einzubinden. Unterschiedliche Arbeitsplätze und -bereiche bringen auch differenzierte Belastungen und Beanspruchungen mit sich - sowohl auf der physischen als auch auf der psychischen Ebene.
Auf Expedition gesundes Unternehmen gehen
Arbeitgeber und Verantwortliche sollten diese Belastungen und Beanspruchungen erkennen und im Rahmen ihrer Möglichkeiten reduzieren. Beschäftigte können aktiv in diesen Prozess eingebunden werden. Multiplikatoren für die betriebliche Gesundheitsförderung können genau in diesem Prozess geschult und dazu befähigt werden, kleinere Maßnahmen sofort umzusetzen. Mit der Expedition gesundes Unternehmen bieten wir die zweitägige Qualifizierung zum Gesundheitsbeauftragten an. Die Qualifizierung kann jederzeit begonnen werden und ist auch ideal als Weiterbildung für Sicherheitsbeauftragte geeignet.
Die eigene Gesundheit fördern und damit Gutes tun
Neben der Qualifizierung zum Gesundheitsbeauftragten und einer Feel-Good-Unternehmensbegleitung verfolgen die beiden Gründer ihre Vision: weniger Stress und mehr Gesundheit am Arbeitsplatz und im Alltag, auch mit ihren Gesundheitsboxen. Diese erhalten Beschäftigte in regelmäßigen Abständen direkt an den Arbeitsplatz. Hier werden aktuelle Themen der Gesundheit behandelt und in Form interessanter Inhalte und einem begleitenden Onlinekurs abgebildet. Ganz nebenbei können die Boxempfänger etwas Gutes tun: Mit jeder absolvierten Box unterstützen die Jungs der Expedition gesundes Unternehmen soziale Projekte. Aktuell ist die Expeditionsbox Gesundheit verfügbar, schon bald erscheint die Expeditionsbox Bewegung und die BEM-Box (Betriebliches Eingliederungsmanagement).
Gesundheit im Unternehmen sollte kein Laster darstellen, vielmehr sollte es nachhaltig verankert und attraktiv sowie der Zeit entsprechend implementiert werden. Für weniger Stress und mehr Gesundheit!
Kommentare
Toller neuer Ansatz! :-)<br><br>Mir als SiGeKo ( Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator) gefällt natürlich die schöne Verzahnung von Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung als Präventivmaßnahme.<br><br>Ich wünsche allen Beteiligten alles Gute auf der weiteren Expedition zum gesunden Unternehmen!
Herzlichen Dank, lieber Torsten für Dein Feedback! Die Verzahnung und Vernetzung mit dem Arbeitsschutz ist uns enorm wichtig. Viele unserer Teilnehmer*innen der Qualifizierung zum Gesundheitsbeauftragten kommen auch aus dem Arbeitsschutzbereich.